Кадровое агентство "Joblinks"

Главная
О компании
Работодателю
Соискателю
Рынок труда
Как пройти собеседование
Как составить резюме
Ловушки для соискателя
Библиотека статей
Обратная связь
Контакты
Опрос
 
 

Как пройти собеседование

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ… О нем мечтают работодатели. Ему предлагают работу в лучших компаниях. Он получает приличную зарплату и делает блестящую карьеру.  
Кто же не мечтает достичь такого же успеха? Весь вопрос в том, как это сделать.

Итак, Вы обладаете хорошими профессиональными качествами. Но для того, чтобы получить хорошую, высокооплачиваемую должность, наличие опыта работы не является определяющим. Работодатель всегда рассматривает кандидата в совокупности его качеств. Все знают, что встречают человека по одежке, а именно это способность правильно себя подать, произвести хорошее впечатление, убедить, что именно Вы лучше всего подходите на эту должность. Поэтому предлагаем Вашему вниманию несколько ценных советов, которые помогут Вам достойно показать себя на собеседовании. 

Прежде всего, входя к интервьюеру, не забудьте постучаться, затем представьтесь, улыбаясь. Заранее выключите мобильный телефон или пейджер. Подождите, пока собеседник сам начнет разговор; попытка выйти в “дамки” во время собеседования будет невежливой. Специалисты в области коммуникации рекомендуют не смотреть пристально в глаза собеседнику, а мысленно нарисовать треугольник между его бровями. И смотреть именно туда.  
Еще один прием называется “зеркальная” поза. Психологически собеседник будет на одной волне с Вами, если, Вы, как зеркало, отражаете его жесты. Следите за тем, чтобы Ваши ответы на вопросы были выдержанными и корректными. Не нужно сильно жестикулировать и делать ненужные движения, например, чесать в затылке.

    

Во время разговора не акцентируйте внимание на своих проблемах. Постарайтесь не затрагивать неудобные темы - политика, секс, религия, критика бывшего начальства. Долго не думайте, что ответить, но и не отвечайте впопыхах. Если Вас спросят о Ваших недостатках, расскажите о каком-нибудь не очень страшном, например: “к сожалению, я по природе “сова”, поэтому важные вопросы решаю во второй половине дня. Будьте готовы отвечать на вопросы личного характера – работодатель имеет право знать, как Ваша семейная ситуация может отразиться на производительности труда. На вопрос о желаемой зарплате не называйте нереальных сумм. Вы сами можете задать вопросы о режиме работы, длительности испытательного срока, зарплате, социальном пакете, деятельности компании.

     

     Если интервьюер по окончании собеседования дает Вам советы о том, что Вам желательно изменить в себе или своем поведении, не стоит на это обижаться. Возможно, этими советами Вы воспользуетесь в следующий раз.

 
 

Реклама

 

Защита прав потребителей

Женский журнал

Арбитраж Москва

Юридический спецназ

Центрэкспертиза

 
Опрос

Rambler's Top100

 

 

Арбитраж Москва

© 2018 Биржа труда